Sundhedsforsikring
Styrk trivsel, tryghed og medarbejdernes helbred – med en sundhedsforsikring, der gør en forskel
Hurtig adgang til
-
Behandling
-
Specialister
-
Udredning
Christian M.
"God vejledning som giver mig tryghed"
Vi hjælper både virksomheder og privatpersoner med sundhedsforsikringer.
Sundhed som fundament
Hvorfor er en sundhedsforsikring så vigtig?
Sundhed er fundamentet for et godt arbejdsliv og en stabil økonomi. Når sygdom rammer, er det ikke kun helbredet, der påvirkes – det gør også arbejdsevnen, privatøkonomien, familien og trivslen. En sundhedsforsikring sikrer, at hjælpen kommer hurtigt, uden lange ventetider og uden komplicerede forløb.
En sundhedsforsikring giver adgang til både fysisk og mental behandling, og mange oplever, at bare det at vide, at hjælpen er der, skaber en stor tryghed. For virksomheder betyder det færre sygedage, hurtigere tilbagevenden og bedre trivsel i teamet.
Sundhedsforsikring til virksomheder
Når virksomheder tilbyder sundhedsforsikring, sender det et stærkt signal om ansvarlighed, omsorg og moderne personalepolitik. En sundhedsforsikring til virksomhedens medarbejdere er ikke kun et personalegode – det er en investering i arbejdsmiljø, fastholdelse og produktivitet.
Et sundhedsforsikringsprogram giver medarbejderne direkte adgang til behandling ved sygdom, skader og stressrelaterede udfordringer. Det betyder kortere sygemeldinger, færre barrierer for at søge hjælp og en arbejdsstyrke, der føler sig værdsat og beskyttet.
Vi hjælper virksomheder med at vælge løsninger med:
-
kort ventetid.
-
adgang til specialister, scanninger og privathospitaler.
-
psykologhjælp og stressbehandling.
-
fysioterapi og kiropraktik.
-
mulighed for udvidet dækning og hurtig behandling.
Hele ordningen skræddersys til virksomhedens størrelse, branche og behov.
En investering i sundhed
Hvordan fungerer en sundhedsforsikring?
Selvom sundhedsforsikringer kan virke komplekse, fungerer de i praksis meget enkelt. Når en medarbejder bliver syg eller kommer til skade, kontakter de forsikringen, som vurderer behov og henviser til behandling. Det betyder, at man hurtigt kommer i gang med udredning og behandling uden unødvendige ventetider.
For mange er det især vigtigt at få hurtig adgang til psykolog eller fysioterapeut. Det er ofte netop disse behandlinger, der forebygger langtidssygemeldinger og hjælper medarbejdere tilbage til hverdagen.
Sundhedsforsikring som fordel i rekruttering og fastholdelse
Arbejdsgivere oplever, at sundhedsforsikring er et af de mest værdsatte personalegoder. Det er noget, både nuværende og potentielle medarbejdere lægger mærke til, fordi det forbedrer deres livskvalitet direkte. En sundhedsforsikring gør virksomheden mere attraktiv og viser, at man tænker langsigtet om medarbejdernes trivsel.
Virksomheder med sundhedsforsikringer ser ofte:
-
højere medarbejdertilfredshed.
-
lavere personaleomsætning.
-
færre og kortere sygemeldinger.
-
stærkere employer branding.
Det er et af de mest effektive og økonomisk rentable medarbejdergoder.
Trivsel som prioritet
Sundhedsforsikring og mental sundhed
Stress, angst og mentale udfordringer fylder mere i danskernes hverdag end tidligere. En moderne sundhedsforsikring dækker derfor typisk psykologhjælp, stressbehandling og samtaleforløb. Det betyder, at medarbejdere ikke behøver vente på lange offentlige forløb, men kan få hurtig og professionel hjælp.
Virksomheder med fokus på mental sundhed oplever lavere sygefravær, bedre trivsel og øget produktivitet. Derfor er dækningen for mental sundhed en af de vigtigste komponenter i en sundhedsforsikring til virksomheder.
En investering i sundhed
Hvad koster en sundhedsforsikring?
Prisen afhænger af forsikringsselskab, medarbejdernes alder, dækningsniveau og virksomhedens størrelse. Generelt ligger sundhedsforsikringer til virksomheder lavt i pris i forhold til værdien, de skaber. Bemærk, at hvis jeres virksomhed har medarbejdere i særligt fysisk krævende eller risikofyldte jobfunktioner – som fx brandmænd, politi og håndværkere – vil de typisk blive placeret i en højere risikogruppe, hvilket kan øge omkostningerne til forsikringen.
Mange virksomheder oplever, at sundhedsforsikringen betaler sig selv gennem færre sygedage og øget trivsel. Vi hjælper med at finde den løsning med bedst dækning og laveste pris via uvildig rådgivning og indhentning af tilbud på tværs af markedet.
PRØV VORES BEREGNER
Prøv vores beregner og se din pris nu!
Hvis du ønsker en pris uden pension, kan du kontakte os.
Alternativt kan du anvende beregneren herunder. Den tager højde for virksomhedens størrelse, type og risikogruppe og beregner et overslag. Det kan bruges som et indledende grundlag for at vurdere, om løsningen er relevant for jeres virksomhed.
Skræddersyet firmaløsning
En sundhedsforsikring der passer til din virksomhed
To virksomheder har aldrig samme behov. Derfor skræddersyr vi sundhedsforsikringen ud fra virksomhedens struktur, kultur og risikoprofil. En teknisk virksomhed har typisk et andet behov end en kontorvirksomhed, og en vækstvirksomhed har andre krav end en stabil, veletableret organisation.
Vi gennemgår medarbejderprofil, sygefravær, branchekrav og budget, og vi rådgiver om løsningen, der giver mest værdi for både ledelse og medarbejdere.
Privat sundhedsdækning
Sundhedsforsikring til private
Også private kan have stor glæde af en sundhedsforsikring. Hvis du ikke har sundhedsforsikring gennem arbejdet, kan du oprette en privat ordning, som giver samme adgang til udredning, behandling og psykologhjælp. Mange vælger det for at sikre sig selv og familien – især når ventetider i det offentlige stiger.
En privat sundhedsforsikring giver dig kontrol over dit eget behandlingsforløb og skaber ro i en presset livssituation.
Hvorfor vælge Tietgen Pension til sundhedsforsikring?
Tietgen Pension tilbyder uvildig rådgivning, hvor vi sammenligner priser, dækninger og kvalitet på tværs af selskaber. Det betyder, at du får en løsning, der er skræddersyet til dine behov og til den bedste pris. Samtidig tager vi højde for, at forskellige jobprofiler kræver vidt forskellige løsninger – en erhvervsdykker har eksempelvis helt andre behov og risikoforhold end en bogholder, og det afspejles naturligt i den anbefaling, vi giver.
Vi hjælper dig med:
-
at vælge de rigtige dækninger.
-
at forstå forskellen på basis og udvidet dækning.
-
at tilpasse løsningen til medarbejderprofiler og virksomhedsstruktur.
-
at sikre nem og tryg onboarding af medarbejdere.
-
løbende rådgivning, så ordningen følger virksomhedens udvikling.
Målet er en sundhedsforsikring, der giver maksimal værdi og tryghed – uden bøvl.
Ofte stillede spørgsmål
FAQ – Sundhedsforsikring
Find svar på de mest almindelige spørgsmål om sundhedsforsikring
Den dækker typisk behandling på privathospital, fysioterapi, kiropraktik, psykologhjælp, udredning og andet behandlingstilbud. Dækningen varierer efter selskab og pakke.
Nej, en sundhedsforsikring behøver ikke blive betalt via pensionsbidrag. Den kan også afregnes direkte via faktura, hvis det passer virksomheden bedre.
Ja. Vi tilbyder en udvidet sundhedsforsikring, der dækker langt bredere end standardløsninger. Du får hurtig adgang til behandling uden ventetid, frit valg af specialister i både Danmark og udlandet, ingen krav om henvisning og mulighed for dækning af hele dit helbred. Løsningen er dyrere end en almindelig sundhedsforsikring, men stadig billig, når man ser den som en del af den samlede lønpakke og den tryghed, den giver.
En sundhedsforsikring koster typisk mellem 100 og 250 kr. pr. medarbejder pr. måned, afhængigt af alder, dækning og branche.
Lavere sygefravær, stærkere trivsel, hurtigere behandling, bedre fastholdelse og mere attraktiv employer branding.
Ja, det er en af de mest benyttede dækninger i moderne sundhedsforsikringer.
De ligner hinanden. Forskellen er primært, om den er oprettet privat eller via virksomheden. Dækningen er ofte den samme.
Kontakt os, så gennemgår vi dine behov og indhenter de bedste tilbud fra markedet.