Kære læser,
 

Føler du, at pensionsalderen er for høj, og at din pension kommer alt for sent?
 

Vil du gerne have valget mellem at arbejde eller at gå på pension, baseret på dine præmisser?
 

Og vil du gerne have ro i sindet og evnen til at forkæle dine nærmeste med den formue, du har opbygget?
 

Så er du landet det helt rigtige sted.
 

Mit navn er Jacob Arentoft. Sammen med et lille hold af dygtige mennesker har jeg stiftet Tietgen Pension.
 

Årsagen er simpel:
 

Alt for mange danskere føler, at pensionsalderen er for høj. Og samtidig har 1,5 millioner danskere hvilende pensionsmidler, der ligger og bliver slugt af inflation.
 

I stedet for at formuen arbejder for folk og vokser sig større og større, bliver den langsomt spist af inflation og gebyrer.
 

Derfor allokerer vi vores kunders midler anderledes, så de går fra at få typisk 4-6% afkast på deres pension til at få 9-11% før PAL-skat og omkostninger.
 

Og ofte kan vi allokere vores kunders midler helt uden at de skal flytte pensionsselskab.
 

Lad ikke de relativt små tal snyde dig.
 

Er du for eksempel 50 år og har 800.000 kr. stående i pension, vil 5% årligt afkast vokse til cirka 1,3 mio. kr. når du fylder 60. Ved 10% årligt afkast vil det i stedet vokse til cirka 2,1 mio. kr. Det er en forskel på omkring 770.000 kr. før skat og omkostninger.
 

Hvis du gerne vil finde ud af, om det kan lade sig gøre for dig, så vil jeg råde dig til at booke en gratis og uforpligtende samtale med en af vores rådgivere.

Vi glæder os til at tale med dig.
 

- Jacob og resten af teamet fra Tietgen Pension